Προδημοσιεύτηκε η νέα δράση «Ενδοεπιχειρησιακή Κατάρτιση Εργαζομένων σε τομείς STEP & Defence» που εντάσσεται στο πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα 2021–2027». Πρόκειται για μια δράση που αφορά τη χρηματοδότηση πράξεων ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης εργαζομένων σε αντικείμενα που εμπίπτουν:
- στις Στρατηγικές Τεχνολογίες για την Ευρώπη (STEP), και/ ή
- στους Τομείς Άμυνας και Ασφάλειας (Defence).
Στόχος της είναι η αναβάθμιση και εξειδίκευση των δεξιοτήτων των εργαζομένων στους κρίσιμους αυτούς τομείς. Επιπλέον, στοχεύει στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, αλλά και στην στήριξη επενδύσεων σε ανθρώπινο κεφάλαιο που συμβάλλουν στη στρατηγική αυτονομία και την ασφάλεια.
Επιλέξιμες Επιχειρήσεις της Δράσης «Ενδοεπιχειρησιακή Κατάρτιση Εργαζομένων σε τομείς STEP & Defence»
Για την ένταξή τους στη δράση, οι επιχειρήσεις πρέπει να πληρούν ορισμένες βασικές προϋποθέσεις, οι οποίες είναι οι ακόλουθες:
- να απασχολούν τουλάχιστον 100 εργαζόμενους,
- να διαθέτουν κάποιον επιλέξιμο κύριο ή δευτερεύοντα ΚΑΔ,
- να μην χαρακτηρίζονται ως προβληματικές επιχειρήσεις, σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Κανονισμό 651/2014,
- να δραστηριοποιούνται ή να τεκμηριώνουν σαφή επιχειρησιακό και στρατηγικό προσανατολισμό σε αντικείμενα STEP ή Άμυνας & Ασφάλειας.
Προϋπολογισμός Έργου και Ένταση Ενίσχυσης
Ο μικρότερος προϋπολογισμός του Επιχειρησιακού Σχεδίου Κατάρτισης σε αντικείμενα STEP/Defence είναι 150.000€. Από την άλλη πλευρά, ο μέγιστος προϋπολογισμός είναι 1.200.000€.
Η ενίσχυση της δράσης κυμαίνεται από 50.000€ έως 400.000€, ενώ η έντασή της ανέρχεται στο 33% επί των συνολικών επιλέξιμων δαπανών του Επιχειρησιακού Σχεδίου Κατάρτισης σε αντικείμενα STEP/Defence.
Η μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης του επιχειρηματικού σχεδίου είναι 18 μήνες, από την ημερομηνία ηλεκτρονικής κοινοποίησης της οριστικής έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης.
Επιλέξιμες Δαπάνες της Δράσης «Ενδοεπιχειρησιακή Κατάρτιση Εργαζομένων σε τομείς STEP & Defence»
Στο πλαίσιο της δράσης, οι επιλέξιμες δαπάνες καλύπτουν ένα εύρος κατηγοριών που σχετίζονται άμεσα και έμμεσα με την υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης. Πιο συγκεκριμένα, περιλαμβάνουν:
- Δαπάνες εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων (π.χ. αμοιβές εκπαιδευτών, δαπάνες προγραμμάτων κατάρτισης, έξοδα μετακίνησης),
- Δαπάνες συμβουλευτικών υπηρεσιών, σχεδιασμού και υποστήριξης,
- Δαπάνες πιστοποίησης δεξιοτήτων καταρτιζόμενων,
- Γενικές έμμεσες δαπάνες (π.χ. διοικητικές δαπάνες, μισθώματα, γενικά έξοδα).
Υποβολή και Αξιολόγηση Αιτήσεων Χρηματοδότησης
Η υποβολή αιτήσεων για την υπαγωγή στη δράση θα οριστούν μελλοντικά στην Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης. Όταν ανοίξει η περίοδος υποβολής, οι αιτήσεις χρηματοδότησης θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ).
Όσον αφορά την αξιολόγηση, η μεθοδολογία που θα εφαρμοστεί στη δράση είναι η μέθοδος First In – First Out (FIFO) και βάσει κριτηρίων pass/fail, ενώ δε θα εφαρμοστεί συγκριτική βαθμολόγηση.
Εάν σας ενδιαφέρει η ένταξη στη δράση «Ενδοεπιχειρησιακή Κατάρτιση Εργαζομένων σε τομείς STEP & Defence», η ταχύτητα υποβολής είναι καθοριστικής σημασίας. Η προδημοσίευσή της σας δίνει την ευκαιρία να προετοιμαστείτε επαρκώς ώστε να μη χάσετε αυτή την ευκαιρία χρηματοδότησης. Επικοινωνήστε με τη ΝΕΣΤΩΡ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ Α.Ε. για έλεγχο επιλεξιμότητας και πλήρη υποστήριξη στη διαδικασία υποβολής, πριν εξαντληθούν οι διαθέσιμοι πόροι.
Δείτε την προδημοσίευση εδώ.
Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ.